乌兰察布市商都县围绕重点产业、重大项目、重要行业，培育一批人才创新创业的发展平台，让优秀人才创业有机会、干事有舞台、发展有空间。

注重挖掘资源，聚焦中心“引”人才。推动“一把手”抓“第一资源”，建立“书记领题、部门破题、企业答题”工作机制，建立知名乡贤人才名录和高等院校学生名录。定期调研光伏新能源、新材料、现代农牧业等重点产业的人才、技术需求，引育与产业发展相匹配的创新型、应用型、技能型人才，自主开展人才对接活动3场次共130多人。

厚植成长沃土，围绕发展“育”人才。瞄准“产业链”和“组团式”工作，实施“产业+人才”“项目+人才”育才模式，完善巨弘电商直播孵化基地建设，提供“全天候、零距离”服务，重点抓好全局性问题调研、跨部门工作协调，及时处理人才项目在落户过程中遇到的各种问题。柔性引进医疗、农牧、教育等人才50余名。配合完成“沪蒙”人才签约的各项工作，上报处级挂职人才需求1人和自治区人才研修深造行动人选1人。

涵养发展生态，优化环境“留”人才。整合县级各级人才服务资源，构建全方位、全周期、精准务实的人才服务体系。开设暖心驿站，提供运动场所、创客空间和人才书屋，建立了《县处级领导干部联系服务企业》机制，协同开展乡贤人才恳谈会等人才特色活动2场次。制定了《商都县推进人才振兴若干措施》和《商都县人才引进方案（试行）》，支持人才创业创新，聚力建设了“人才公寓”，全面落实人才住房、医疗保障、家属就业、子女入学等优惠政策，有效提升工作生活的幸福感、获得感和归属感。（乌兰察布市商都县委组织部 张清 孔祥睿）

[责任编辑：王伟 校对：孙慧南]