近年来，锡林郭勒盟太仆寺旗着眼于强化领导班子思想政治建设，以提升干部能力素质和专业化水平为目标，从思想认识、培训实效和制度管理三个方面不断加强，持续强化学习型领导班子建设工作。

思想上高度重视，形成良好的学习风气。认真落实干部教育培训工作要求，围绕增强党性、提升素质、拓展视野三个重点，以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神、铸牢中华民族共同体意识等为主要内容，全面推进理论武装、党性教育、能力培训和知识更新培训。突出抓好领导干部培训，推行“一强化、二增强、三提高”理念，即“强化学习意识，增强理论素养和党性修养，提高工作效率、德才素质和履职能力”，激发干部自主学习和参加培训的内生动力。

课程上注重实效，提高教育培训的针对性。采取集中办班、专项培训、在线学习、半月谈、领导干部大讲堂、“外出学习”和“请进来讲”相结合等形式，切实增强干部教育培训内容的针对性和形式的多样化。理论知识培训方面，坚持“请进来”讲学。邀请知名教授学者或模范代表到太旗授课，利用旗委党校阵地搞好短期培训。充分发挥“线上”优质学习平台优势，通过“清华雨课堂”、内蒙古干部网络学院、锡林郭勒干部教育网络平台等开展教育培训。利用京蒙协作帮扶人才培训项目，组织乡村振兴干部到浙江、北京等乡村振兴先进发达地区开展能力提升培训班，拓宽视野，增强本领。

管理上切实加强，不断夯实培训质量。规范干部培训制度体系，制定年度培训计划，拓宽培训形式渠道，坚持有计划地逐批选派干部到相应培训机构学习深造，定期选派优秀年轻干部脱产学习，有针对性地培养一批高知识结构管理干部。坚持从严治学，认真落实中组部《关于在干部教育培训中进一步加强学员管理的规定》，建立学习档案、学员谈话和干部跟班制度。把干部学习培训情况作为干部年终考核和提拔使用的参考指标，对无故旷课、迟到早退、请假累积1/3学时的，进行个别谈话，对党校主体培训班次实行组工干部全程跟班，切实加强培训管理。（锡林郭勒盟太仆寺旗委组织部）

[责任编辑：孙慧南 校对：李晓艳]