习近平总书记在全国组织工作会议上强调，实现党在新时代新征程的使命任务，党的建设和组织工作要有新担当新作为。全面落实全国全区组织工作会议精神，要求组织部门必须带头深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，全面贯彻党的二十大精神，把铸牢中华民族共同体意识作为组织工作的鲜明主线，切实把新时代党的组织路线贯彻到组织工作全过程各方面。

围绕党和国家事业发展需要，着力建强堪当民族复兴重任的高素质执政骨干队伍。坚持党管干部原则，坚持新时代好干部标准，大力抓好领导班子和干部队伍建设。把选人用人作为关系党和人民事业的关键性、根本性问题来抓。注重长远布局，扎实做好“选育管用”四个环节相关工作，抓严抓实政治素质考察，坚持从对党忠诚的高度看待干部是否担当作为，注重从精神状态、作风状况考察干部政治素质，建立政治素质档案。树立重实干重实绩的用人导向。把选好人、用好人作为最有效、最直接的激励方式，从乡村振兴、优化营商环境等重大任务中提拔使用表现突出的干部。制定下发《新城区关于推荐干部参与“五个一线”工作的通知》《新城区优秀年轻干部墩苗培养实施方案》，选派优秀年轻干部在一线历练，让年轻干部在实践中增长才干。

着眼实现高水平科技自立自强，强化现代化建设人才支撑。做好人才工作必须坚持正确政治方向，坚持党管人才原则，加强党对人才工作的全面领导。确立人才引领发展的战略地位，着力夯实创新发展人才基础，全方位培养、引进、用好人才，发挥人才的骨干支撑和带头作用。坚持系统观念，统筹谋划好相关工作。实行更加开放、高效的人才引进政策，树立强烈的人才意识，营造有利于人才发展的政策环境。加强对人才的政治引领和政治吸纳，常态化开展各项人才激励活动，引导广大人才爱党报国、敬业奉献、服务人民。

围绕推动高质量发展，增强基层党组织政治功能和组织功能。党的执政根基在基层，国家治理的神经末梢在基层，必须把抓基层打基础作为长远之计和固本之策。深入推进抓党建促乡村振兴。健全村党组织领导的村级组织体系，派强用好驻村第一书记。学习推广浙江“千万工程”好经验好做法，充分发挥农村基层党组织在乡村振兴中的领导作用。持续推进党建引领基层治理。进一步健全和落实基层治理领导体制和工作机制，实施“头雁”领航计划、“青穗”储备计划、“骨干”助力计划，建优“一线多点”的队伍体系，完善“街乡吹哨、部门报到”制度，提高基层治理水平。加强新经济组织、新社会组织、新就业群体党的建设。扩大党的组织和工作覆盖，探索构建条块结合、上下联动的党建工作体系，切实加强行业协会、学会、商会的党建工作。加强对新兴领域人员的政治引领、思想引领，主动联系服务，不断增强党在新兴领域的号召力凝聚力影响力。

[责任编辑：王伟 校对：孙慧南]