为全面提高干部素质和能力，不断提升干部教育培训工作质量，阿拉善盟直属机关工委（以下简称“盟直机关工委”）坚持以深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想为主题主线，以“三个突出”为抓手，推动干部教育培训提质增效，着力培养锻造党和人民需要的高素质干部队伍。

突出凝心铸魂 在内容上求“实”

强化对党忠诚之“心”，重点抓好理论武装。盟直机关工委严格落实“第一议题”制度，通过集中轮训、专题辅导、观摩交流等教育形式，推动党员干部坚持不懈用党的创新理论凝心铸魂。坚持把习近平新时代中国特色社会主义思想作为干部教育培训的必修课，组织开展了盟直机关主题教育专题培训班、读书班等学习培训6期，广大党员干部对党的创新理论更加笃信笃行，用以指导实践、推动工作更加自觉。强化实干担当之“行”，突出抓好党务知识培训。聚焦主责主业，扎实开展政治忠诚、党章党规党纪、党的光荣传统和优良作风教育，2019年以来，举办各类培训班55期，培训党员干部12000余人（次），党员培训覆盖率达到100%，广大党员干部履职能力、推动党建和业务融合发展的能力不断提升。

强化警钟长鸣之“醒”，着力抓好作风纪律培训。盟直机关工委常态化开展机关作风纪律教育，强化政德教育、警示教育，开展家庭家教家风教育。每年组织新发展党员、入党积极分子、发展对象围绕廉洁从政等内容开展专题培训。适时举办基层党组织纪委书记（纪检委员）专题培训。联合纪委、妇联、团委等部门举办了“初心永恒 忠诚如一”廉洁文化书法美术作品展等活动12次，通过“廉政好声音”宣传、红色经典诵读、反面警示教育等活动，扎实推进新时代廉洁文化建设取得新成效。

突出精准施教 在教育培训对象上求“准”

抓“关键少数”。强化“一把手”政治培训，盟直机关工委围绕提高政治能力和领导能力，组织盟直部门“一把手”到鄂尔多斯等地学习培训，举办了盟直机关党组（党委）书记全面从严治党专题培训班、“学习贯彻落实党的二十大精神 推动机关党建高质量发展”百名党组织书记研讨学习班等党组织书记培训班6期。在盟直机关开展了“提标、提速、提效”专项行动和培训教育，督促指导盟直机关党组织和党组织负责人锚定“闯新路、进中游”目标，对标“规范、精减、提速”要求，强化交卷意识、交账意识、成果意识。抓“党务干部”。实施了盟直机关党务干部素质能力提升“百千工程”，聚焦打造党建与业务“双精通”的专业化党务干部队伍，分层分类举办组织委员、宣传委员等不同类别培训班20余期，使教育培训成为党务干部丰富理论素养、完善工作思路、破解工作难题、提升工作本领的过程。

抓“青年党员”。盟直机关工委实施青年理论学习提升工程，打造青年读书品牌，推动成立了66个盟直机关青年理论学习小组，持续深化青年党员干部理论学习和实践锻炼。突出政治忠诚教育、理想信念教育、纪律规矩教育，加强优良传统作风和责任感使命感教育，组织开展了盟直机关青年党员专题学习党的二十大精神分享会、读书会等学习教育活动，真正把学习教育成效转化为推动工作的动力。

突出改革创新 在方式上求“新”

注重提升履职能力，强化师资队伍建设。盟直机关工委坚持“干而论道”，统筹抓好专兼职党务干部、理论宣讲员、“三会一课”观察员、党建业务指导员4支队伍培训教育，注重邀请领导干部、专家学者、先进典型等授课，让有经验的人谈经验、会方法的人教方法，引导党员干部及时填知识空白、补素质短板、强能力弱项。把准培训需求，选优配强师资，选配60名党政领导干部、专业技术人员组建成立了盟直机关党员教育师资库，采取党支部按需“点菜”和师资库精准“配菜”模式，实现党员教育培训专业化、精准化。

突出实战实效，强化比武式拉练。盟直机关工委探索运用情景模拟、工作复盘等方法，让干部在实战实效中学习如何处理问题、化解矛盾、促进发展，常态化举办基层党组织书记项目“亮、晒、比”观摩交流会，集中打造了盟水务局、盟委党校等10个党建“书记项目”示范教学点，着力解决党建与业务工作“两张皮”问题。连续2年成功举办盟直机关党政事业单位干部职工业务实操技能大赛，以赛代训提升履职能力。拓展培训阵地，强化情境式学习。有计划、分批次组织党员干部“走出去”，先后组织盟直机关党员干部200多人（次）赴延安、巴彦淖尔市等发达地区开展“沉浸式”培训交流，在“现场学”中开拓视野、提升能力。充分发挥网络培训优势，积极打造“线上课堂”，在“阿拉善机关党建”微信公众号开设“支部学堂”栏目，推送“《习近平谈治国理政》学习辅导”系列视频课、红色党史故事等160期，推动形成了更新快、有时效的数字化教育培训模式。

[责任编辑：孙慧南]