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乌海市委直属机关工委:“四点”发力推动坚强堡垒“模范”支部创建工作走深走实

创建时间:
2024-03-02 09:32:42
来源:
学习强国

今年以来,乌海市委直属机关工委聚焦习近平总书记交给内蒙古的“五大任务”和全方位建设“模范自治区”两件大事,深入贯彻落实铸牢中华民族共同体意识主线,突出党建引领,将创建坚强堡垒“模范”支部和主题教育有机结合,以星级化为标尺,以亮晒比为抓手,对机关党支部开展全面测评、分类施策,有力推动市直机关党支部建设晋位升级,切实把基层党组织建设成为有效实现党的领导的坚强战斗堡垒。

以主题教育为突破点 在以学增智中提升能力

乌海市委直属机关工委坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育贯穿创建工作始终,积极推动以机关党支部为单位加强党员理论武装,为创建工作提供有力的思想政治保障。各基层党组织通过“三会一课”、主题党日、支部学习等方式,紧扣习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记对内蒙古的重要指示精神、《关于推动内蒙古高质量发展奋力书写中国式现代化新篇章的意见》、“六句话”的事实和道理、《中国共产党支部工作条例(试行)》等重要内容,组织广大党员开展集体学习和交流研讨,教育引导机关党员干部原汁原味学习党的创新理论,做到学思用贯通、知信行统一,切实把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想转化为推动坚强堡垒“模范”支部创建工作的强大力量。

以组织建设为着力点 在筑强堡垒中锻造队伍

乌海市委直属机关工委充分发挥督导考核“风向标”“指挥棒”的作用,以增强党组织政治功能和组织功能为重点,坚持“正向激励+反向约束”并举,持续激发市直机关各基层党支部创建热情。将创建工作纳入党建工作年底目标考核指标,创建情况与党组织书记评先评优、年度考核相挂钩,对争星靠前的基层党组织书记,优先推荐为“抓党建担当作为好书记”人选,切实增强创建工作的荣誉感和责任感。结合“聚光亮灯”工程“回头看”工作,对创建中出现负面指标的基层党组织,分类确定为后进党组织,按照“一支一策”标准,建立整改工作方案和整改清单,动态调整,集中做好整治工作,倒逼“后进”党支部改进工作,推动形成“后进赶先进、中间争先进、先进更前进”的良好局面。

以融合互促为关键点 在服务大局中检验成效

乌海市委直属机关工委坚持将坚强堡垒“模范”支部创建与机关党建品牌化建设有机融合,注重强化党建引领服务中心,在市直机关开展 2023 年度机关党建品牌创建工作,引导各级党组织立足部门工作实际,深度剖析、细化实化党建工作与业务融合的载体和举措,创新开展党建品牌创建,并结合“双晒”工作,举办“晒党建、创品牌、比干劲”党建大比武活动,经专家评审、实地考察和现场比拼,首次首批命名“模范党办 服务先锋”“医心向党 医保为民”“青春向党”等12个市直机关党建品牌,持续激励党务干部立足本职岗位出谋划策,不断促进机关党建深度融入全市中心工作。同时,将品牌创建成果与坚强堡垒“模范”支部创建工作挂钩,优先推选评定为坚强堡垒支部,有效推动市直机关各级党组织在服务保障中心工作中走在前、作表率。

以强化服务为落脚点 在践行宗旨中展现作为

市直机关各级党组织和广大党员牢固树立和践行正确政绩观,聚焦机关领域“切实提升服务群众能力”的特色星标准,深入践行以人民为中心的发展思想,不断密切党群干群关系,以坚强堡垒“模范”支部创建激发服务热情,持续在组织群众、宣传群众、凝聚群众、服务群众中发挥战斗堡垒作用。坚持以“破难题、办实事”活动为重要抓手,结合“双报到双报告双考核”为民服务工作和“红色服务团”工程,广泛开展“一个支部一件实事、一个党员一个承诺”“立足岗位作贡献”活动,截至目前,市直机关224个在职党支部已全部建立“办实事”清单,在职党员深入社区累计解决群众“急难愁盼”问题499件,“红色服务团”深入企业走访307次,收集问题诉求176个,帮助企业解决各类诉求298项,以为民服务实际行动践行共产党员初心使命。

下一步,乌海市委直属机关工委将继续把创建坚强堡垒“模范”支部作为推进党支部标准化规范化建设的重要抓手,不断增强市直机关基层党组织政治功能和组织功能,持续为“五大任务”赋能,为全方位建设模范自治区助力。


[责任编辑:孙慧南]