近年来，锡林郭勒盟乌拉盖管理区坚持以习近平总书记关于老干部工作重要论述和指示批示精神为根本遵循，立足实际，积极推行“三三”工作模式，用心用情守护最美“夕阳红”。

把好“三道关口”，引导老同志筑牢“如磐信念”。把好政治关。厚植爱国情怀，组织管理区离退休干部深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，开展“感党恩、听党话、跟党走”主题党日活动，举办“政治生日”仪式，重温入党誓词，送出“政治生日”寄语，引导老干部政治坚定，信念永存。把好教育关。积极探索离退休党员干部的党性教育新思路、新方法。依托老干部活动中心、党群服务中心、红色教育基地等平台，坚持个人学习与集体讨论、线上与线下相结合的方式，开展座谈会、网上报告会、专题学习会等活动，抓好政治理学论习，帮助离退休老同志与时俱进，熟知党的路线方针政策，影响和带动广大干部群众坚定不移永远跟党走。把好学习关。为离退休干部订阅《实践》《人民日报》等党报党刊，使理论学习常态化。丰富“三会一课”“主题党日活动”等载体，开展“学思践悟新思想，银发人才增活力”等活动，针对行动不便的老干部，采取定期走访等形式，引导老干部积极学习党的二十大精神，确保理论武装“不掉队”。

聚力“三项举措”，激励老同志彰显“皓首丹心”。聚力志愿服务温暖人心。构建“七色光”“天天向上老年”“四胡爱心”等以退休干部为核心的志愿服务队，老同志们进企业、牧区、机关、校园、社区，持续性开展送理论、送文化、送技术、送帮扶等志愿服务活动。组织“银发人才”开展“增添正能量·共筑中国梦”主题志愿服务活动，充分发挥经验、智慧优势和传帮带作用，为管理区现代畜牧业等领域高质量发展出谋划策，献智献计。聚力宣教传递红色精神。充分发挥“五老”宣讲团作用，开展“传承红色基因、弘扬爱国精神”“传承红色基因、赓续红色血脉”等系列活动，讲述铸牢中华民族共同体意识的相关民族团结知识，以及内蒙古生产建设兵团的由来与过往，一个个感人至深、催人奋进的生动故事，传递了榜样力量和兵团精神。老干部志愿者团队开展助教关爱、助学帮困工作，向青少年讲历史讲传统、传思想传精神，树立正确的世界观人生观价值观。聚力民生展现银发之风。73岁色勒扎布同志发挥专业特长和多年农牧工作经验，亲自采集900余株植物标本，编撰《乌拉盖管理区草地植物资源》；88岁水利高级工程师张文林，心系管理区水利建设，围绕水库发展手写书信，向领导提出意见建议，党政领导高度重视，回信并上门慰问。离岗不离党，退休不褪色，继续发光发热，为管理区高质量发展建言献策。

健全“三项机制”，确保老同志沐浴“暖色关爱”。完善服务机制。秉持“以老同志为本”的工作理念，完善离休干部“一人一策”基本信息登记表，持续开展医生与老干部“结对子”活动，建立“五必诊”服务机制，用心用情关爱老干部身体健康。落实生活待遇。认真落实离休费保障、医药费保障、财政支持“三个机制”，督促相关部门按时发放“两费”，确保离退休干部生活补贴和医疗保障等费用按月足额发放，2021年至2024年累计兑现“两费”266.96万元。健全帮扶机制。制定落实《乌拉盖管理区建立特困离退休干部帮扶机制》，将离退休人员慰问和体检等事项列入部门重点工作计划，形成关心爱护离退休干部长效机制。特别关注异地和生病住院老干部，2023年度实地开展慰问6人次，了解老干部身体情况，帮助解决生活中各类问题，带去党组织的关怀和问候。（锡林郭勒盟乌拉盖管理区党工委组织部 刘叶）

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