为进一步促进农村基层干部廉洁自律，增强群众获得感、幸福感、安全感。乌兰察布市察右前旗巴音塔拉镇推动清廉文化、清廉纪律充分融入基层治理体系，在基层建设清正、清廉、清明的政治生态和发展环境。

抓教育，促学风。坚持教育为先、预防为主的原则，把对党员干部的思想政治教育放在首位，狠抓干部工作纪律，努力转变工作作风。通过召开干部警示教育大会、讲廉政党课、开展廉政谈话、组织参观廉政教育基地，切实引导广大党员干部筑牢拒腐防变思想防线。号召市旗“两代表一委员”、党支部书记、第一书记，医疗、公安等各领域党员结合工作实绩，在田间地头与老百姓面对面、讲述习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神，充分发挥党内教育引导和带动作用。

抓管理，严作风。结合“三会一课”、支部主题党日、党务公开、民主评议、重大事项报告等组织生活制度，制定任务分解表，明确了具体责任，推动了各项工作落细落实。镇领导班子成员、支部书记等结合工作实际查找廉政风险点，并制定整改措施，形成了“一把手”负总责、一级抓一级、层层抓落实的工作格局。全面推行村党组织书记、村民委员会主任“一肩挑”和“两委”成员交叉任职。增强村组织凝聚力，提高村“两委”干部工作积极性，加快村级组织正常运转节奏，提高工作效率。

抓监督，正行风。坚持“公开为常态、不公开为例外”原则，贯彻党务、村务、财务“三务”公开全覆盖要求，除设置固定地点公示栏外，通过定期在“三务”平台录入公开内容。拓宽群众参与基层治理渠道，推动村居集体“晒家底”、党员干部“亮箱底”，对于群众反馈和评价给予常态化回应、良性化互动，保障了基层小微权力在“阳光”下运行。健全各村民主决策机制，严格执行村级事务“四议两公开”制度。结合巡察整改与全镇各项中心工作紧密结合起来，牢牢把巡察整改抓在手上、扛在肩上、落实在行动上。用好政治监督台账、“两个责任”清单监督机制，围绕就业创业、教育医疗、低保社保、征地拆迁等民生领域腐败和作风问题，通过查看台账、抽查核实等方式开展监督检查，推动农村小微权力监管清单化、流程化、规范化。（乌兰察布市察右前旗委组织部 李昇）

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