“没想到自己眼中不起眼的小庭院，大有文章可做，专家的专业培训对我们种植户来说有很大的帮助，也很及时，让我们在果树种植技术上有了一定的收获。”乌兰察布市察右前旗黄旗海镇农户冯国祥正参加第五期庭院经济果树栽培技术培训会。

“自从北京大兴区选派了一批教师支教帮扶后，中小学教学水平明显提高了，孩子们的学习积极性也上来了”，平地泉中学教研组长王建荣高兴地说。

抓好政策，让人才“引得进”。察右前旗立足本地资源禀赋，充分发挥“北京向西一步，就是乌兰察布”的地缘价值，注重借力借势、以才引才。2023年新增各类人才324人，其中，第三批人才引进40人，第四批人才引进31人，乌兰察布市2022、2023年事业单位公开招聘127人，卫生系统公开招聘34人，教育系统公开招聘83人，2023年乡镇事业单位专项招聘优秀行政村（社区）干部、社区工作者9人，持续充实基层工作力量，进一步激活乡村振兴人才的“源头活水”。

“小黑垈村党建工作、数字平台、特色产业和联农带农、兴农富农模式以及特色农产品“泰丰熏鸽”的加工、营销经验让我们看到了差距，开阔了视野，有了思路方法。”我旗各乡镇村“两委”成员在实地观摩大兴区长子营镇小黑垈村后感慨地说。

用好资源，让人才“育得好”。察右前旗立足人才队伍建设实际，建立了12个专业类别共604人的全旗80后年轻干部信息库、优秀党组织书记孵化库，涉及教育、卫生、农牧系统154人的专家信息库。同时依托“组团式”帮扶，加大对各类人才的专业能力素质培训。截至目前，培育家庭农牧场经营者、农民合作社带头人9人，组织科技特派员团队举办各类应用技术培训班12期，培训人次达1200人次，真正提高了各类专业人才的能力水平，为察右前旗科技兴农打下了坚实基础。

“工作中有哪些困难？需要哪些帮助？”平地泉镇党支部书记张小军一有时间就去问候该镇的这些“土专家”“田秀才”“果能手”，帮助他们解决在生产、生活等中的困难，同时也去他们的大棚学点种植技术，鼓励带动全村村民抢抓农时，拓宽种植路径。

做好服务，让人才“留得住”。乡村发展急需技能、专业技术人才，察右前旗委、政府积极完善支持人才发展的政策机制，为愿意到基层一线工作的党政人才配齐了“政策箱”，丰富了“服务包”，助力“乡土人才”回归无忧。聚焦乡村技能人才，充分发挥其专业技术的积极作用，积极组织科技专家服务团指导农业生产、提供咨询服务等，形成“专业人才＋特色产业”产才融合模式，2023年打造了一批“玫瑰红李子”“红旗村大棚草莓”“南村阳光玫瑰”等庭院经济特色品牌，持续为乡村振兴增光添“才”，也为察右前旗做大做强“农文旅”特色品牌增添了一抹新亮色。（乌兰察布市察右前旗委组织部 乌兰）

[责任编辑：王伟 校对：孙慧南]