近年来，锡林郭勒盟多伦县始终坚持把组工信息作为辅助决策、指导工作、推动落实的参谋助手，积极创新组工信息写作方式，在“点、线、面”上下功夫，全面、及时、准确地反映组织工作新进展、新情况，不断提升组工信息质量。

找准“切入点”，一点一滴下真功。始终把信息工作作为组织部门一项重要的业务工作，摆在突出位置，提上议事日程，狠抓任务落实。建立由信息分管领导把关、各科室（中心）负责人负责审核，以传帮带为抓手，要求组工干部全员参与组工信息撰写。根据年初制定的信息工作目标任务，实行月通报、季调度，有效督促组工干部撰写信息的积极性，做到“组织工作推进到哪里，信息工作就跟进到哪里”。

延长“主干线”，一字一句细推敲。结合实际，积极挖掘和撰写组工信息，紧盯当前重点工作、特色亮点、最新情况、典型做法，切实做到选题“好中选好、优中选优”，避免“同质化”“模式化”。紧扣组织工作和重大任务难点进行深入研究，如实反映工作中的新情况新问题，化解矛盾问题的好经验好做法，主动报送参阅类信息，不断增强组工信息的时效性和敏锐度。特别是对党的建设、组织工作重点及社会关注热点，及时进行解读学习，并加强对零散信息资源的有效整合和深度加工，总结提炼工作经验，持续加大信息宣传力度。

拓展“覆盖面”，一斧一凿求突破。建立通报、约稿等工作机制，把组工信息任务完成情况作为个人年度考核的重要参考依据，切实把责任压实到人，任务量化到人，推动信息工作由“软指标”向“硬任务”转变。立足岗位，全面聚焦基层党建、干部人才等组织工作主业，总结特色做法，对撰写及时、采用率高的科室（中心）和个人通报表扬，对敷衍了事、质量不高的约谈提醒，通过亮成绩、树先进激励组工干部保持干劲，营造全员写信息、搞调研的工作氛围，形成以写促学、以学为干、以干担当的良好局面。（锡林郭勒盟多伦县委组织部）

[责任编辑：孙慧南 校对：王伟]