为探索创新新形势下干部教育培训工作，不断探索创新教学方法，鄂尔多斯市杭锦旗围绕学习贯彻习近平生态文明思想，始终将生态建设作为全旗最大的基础建设和民生工程来抓，结合实际打造了7个沿着习近平总书记指引方向干部教育现场教学“实境课堂”，推进由单一课堂讲授式向“理论课堂+现场教学”的转变，不断增强干部教育培训的针对性和实效性。

统筹谋划，分类打造。根据干部教育培训需要，从光伏治沙、沙漠生态科技、现代农业、沙漠土壤化等方面入手，着力打造绿水青山就是金山银山的“两山”实践理论创新基地。依托库布齐沙漠生态治理、生态环保、生态扶贫、生态观光、生态能源等资源，以“两山”理念为指引，落实“双碳”指标，突出库布齐沙漠治理经验做法及杭锦旗穿沙公路建设为主体，让学员在教学中深刻理解习近平生态文明思想，体验如何在治理库布齐沙漠中将“两山”理论变成生动实践。各现场教学点主题鲜明、各有特色，逐步形成“一点多题”和“一题多点”的现场教学格局，将产业优势转化为教学资源优势，形成可借鉴、可推广的好做法、好经验和现场教学点。

协调推进，明确职责。现场教学点实行旗委组织部主管、旗委党校指导、涉及的苏木镇党委及相关单位、企业主抓的管理体制，印发了《关于开展全旗干部教育培训现场教学点推荐工作的通知》文件，采取现场教学点的推荐、申报、审核、确定、撤销等管理措施。旗委党校发挥主体作用，加强指导和督促，牵头负责全旗干部教育培训现场教学点建设的业务指导、教案设计、教材编写、师资培训、效果评估等具体工作，并通过举办讲解员理论提升班和外出研修班，着力培养一批懂礼仪、善表达的讲解员队伍，让现场教学培训入心入脑。苏木镇党委及相关单位、企业负责现场教学点的日常管理及维护、保障工作，将干部教育基地建设维护等费用，列入财政预算，着力构建职责明晰的现场教学管理体系。

强化管理，提升质效。以“完成学”到“学得好”为导向，推行“一班一策”，充分发挥各自的独特优势，将理论教学与实践教育相结合，根据不同类别干部群体需求，选择不同的教学目标和日程安排，体现教学差异性和针对性。实行动态管理，实行教学效果评估，旗委党校定期对教学点工作进行检查和评估，并对理论知识和实践行为方面进行教学效果评估及跟踪调研问效。对教学质量好、成效显著的教学基地给予一定的资金支持，对作用发挥较弱的及时进行调整或摘牌，对未能承担现场教学任务的单位，取消教学点资格。2023年，累计组织沿着习近平总书记指引方向现场教学15批次，累计培训领导干部600余人次。（鄂尔多斯市杭锦旗委组织部 王海斌）

[责任编辑：孙慧南 校对：王伟]