党员队伍是党组织的基石，发展党员工作则是为党组织注入新鲜血液的关键环节。近年来，乌兰察布市商都县创新工作思路，以“精准滴灌”式的举措发展党员，有效激活了组织的“神经末梢”，让党的每一个“细胞”都充满活力。

精准识别，挖掘“潜力种子”。改变以往“大水漫灌”式的选人模式，深入基层各领域精准识别入党“苗子”。通过开展党员推荐、群众举荐等活动，广泛收集优秀人才信息。聚焦乡村振兴一线，挖掘带领群众致富的“新农人”；关注科技创新前沿，将有突出贡献的科研人才纳入视野；扎根社区服务领域，把积极参与基层治理的热心居民作为重点培养对象。同时，建立人才信息库，对入库人员的政治表现、业务能力、群众评价等进行动态跟踪，确保把最具潜力的优秀人才吸纳到党组织中来。

精细培养，培育好“成长幼苗”。针对不同领域、不同特点的入党积极分子和发展对象，制定个性化培养方案。对年轻的创业者，着重加强理想信念教育，帮助他们树立正确的价值观和发展观；对技术型人才，安排行业内优秀党员进行一对一指导，提升他们的政治素养和专业能力。依托各类培训资源，开展定制化培训，如开设乡村振兴专题培训班，提升农村发展对象的农业技能和带领群众致富能力；举办科技创新讲座，增强科技人才对党的创新理论的理解。近年来，共举办各类个性化培训20余次，参与培训的入党积极分子和发展对象达500余人次。

精确使用，绽放“有为光彩”。新发展的党员是党组织的新生力量，要注重人岗相适，让他们在合适的岗位上发光发热。把有组织协调能力的党员安排到基层治理一线，参与社区建设、矛盾调解等工作；将有专业技术特长的党员选派到重点项目中，发挥技术优势，推动项目进展。通过搭建干事创业平台，让新发展党员的积极性和创造力得到充分激发，成为推动地方发展的重要力量。（乌兰察布市商都县委组织部 王佳宇）

[责任编辑：孙慧南 校对：王伟]