全国党建网站联盟
典型经验
- 巴彦淖尔市临河区：人才驿站赋能乡村振兴 2023-11-19
- 鄂尔多斯市杭锦旗：以科技小院引育人才 2023-11-18
- 鄂尔多斯市杭锦旗：以科技小院引育人才 2023-11-18
- 呼和浩特市清水河县：动态管理考核新录用公务员 2023-11-18
- 呼伦贝尔市扎兰屯市以“党建+人才”赋能乡村振兴 2023-11-18
- 乌海市：完善激励保障机制 激活公务员干事创业热情 2023-11-18
- 锡林郭勒盟锡林浩特市：推动公务员平时考核 实现“四个转变” 2023-11-17
- 鄂尔多斯市杭锦旗：“四个聚焦”推动主题教育见行见效 2023-11-17
- 包头市九原区：做好“四篇文章”全力推动干部队伍建设 2023-11-17
- 锡林郭勒盟二连浩特市：健全完善优秀年轻干部培养选拔机制 着力建设堪当民族复兴重任的高素质干部队伍 2023-11-17
- 阿拉善盟孪井滩生态移民示范区：以分众化 推进党员理论学习全覆盖 2023-11-16
- 锡林郭勒盟二连浩特市：筑牢监督管理体系 淬炼优质干部队伍 2023-11-16
- 呼伦贝尔市扎赉诺尔区：多点发力 强化干部人事档案管理 2023-11-16
- 鄂尔多斯市杭锦旗：“三强化”推动“四链”深度融合 2023-11-16
- 乌兰察布市丰镇市：“三步走”助推党员管理新模式 2023-11-16
- 阿拉善高新区：强化“三精”发挥干部人事档案“活字典”作用 2023-11-16
- 赤峰市阿鲁科尔沁旗：打造“四大课堂” 实现党员教育“遍地开花” 2023-11-16
- 乌兰察布市察右后旗：搭建“四大课堂”激活党员干部教育新动能 2023-11-16
- 阿拉善盟：深化“三位一体”平时考核体系 激励干部担当作为 2023-11-15
- 呼和浩特市：以实策促实效 确保流动党员在主题教育中流动不流学 2023-11-15
