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典型经验
典型经验
鄂尔多斯市杭锦旗:“四个坚持”让教育培训成为干部素质能力提升的“推进剂”
2022-11-23
赤峰市翁牛特旗:全面推进年度考核工作走深走实
2022-11-23
乌海市乌达区:“三字”联动 选优配强“两新”组织党建指导员队伍
2022-11-23
乌兰察布市化德县:构建党员发展工作新机制
2022-11-23
包头市昆都仑区:“望闻问切”做深做实干部政治素质考察
2022-11-23
乌兰察布市察右中旗土城子乡:“三坚持”推动干部教育培训工作提质增效
2022-11-23
鄂尔多斯市杭锦旗:“三个三”工作模式推动干部教育培训工作提质增效
2022-11-22
乌兰察布市察右后旗:“三点发力”推动党员教育提质增效
2022-11-22
鄂尔多斯市杭锦旗:“三个体系”靶向发力 干部教育培训见实见效
2022-11-22
乌兰察布市察右中旗宏盘乡:党员干部“下沉一线”解民忧
2022-11-22
乌兰察布市凉城县:“链式工作法”探索干部选任实践之路
2022-11-21
呼伦贝尔市扎赉诺尔区:“三项考察”考准考实干部政治素质
2022-11-21
鄂尔多斯市:“三个聚焦”为干部铸魂赋能
2022-11-20
赤峰市元宝山区平庄西城街道:“三个到位”助推老干部党建工作提档升级
2022-11-20
鄂尔多斯市鄂托克前旗:推行“五种教学”方式 做好教育培训工作
2022-11-20
赤峰市元宝山区五家镇:创新创优基层党员干部培训工作
2022-11-19
乌海市海勃湾区:多措并举 考准考实干部政治素质
2022-11-19
通辽市黄花山镇:建立健全培养锻炼机制 提高人才队伍质量
2022-11-19
乌兰察布市凉城县:“三加模式三下功夫”为干部能力续航
2022-11-18
呼伦贝尔市根河市:扎实推进年轻干部培养选拔工作再上新台阶
2022-11-18
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