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典型经验
通辽市科左后旗:“一线工作法”培养选拔优秀年轻干部
2022-04-12
鄂尔多斯市鄂托克前旗:“四力”齐发打造人才集聚高地
2022-04-12
乌兰察布市集宁区:坚持“三个维度”提升“两新”组织力
2022-04-12
包头市固阳县:夯实“流动堡垒” 党员“离乡不离党”
2022-04-12
锡林郭勒盟东乌珠穆沁旗:以考核定方向 用评价促担当
2022-04-12
乌海市乌达区委组织部:打好“三张牌”推动自身建设“加速度”
2022-04-12
乌兰察布市商都县:“四个聚焦”锻造人才振兴“强磁场”
2022-04-11
赤峰市元宝山区平庄西城街道:聚思想、提能力、促落实 推动党员教育管理提质增效
2022-04-11
乌海市海勃湾区:发挥考核导向作用 促进干部担当作为
2022-04-11
乌兰察布市集宁区委组织部:“书香组工”擦亮组工干部“新名片”
2022-04-10
包头市委组织部:编织新路径 激发国企选人用人活力
2022-04-10
乌兰察布市集宁区桥东街道:“三个课堂”推动党员教育培训提质增效
2022-04-10
包头市土默特右旗:巧用“加减乘除”法则 提升干部教育培训实效
2022-04-10
鄂尔多斯市杭锦旗伊和乌素苏木:下好人才“五子棋” 激活乡村振兴“动力源”
2022-04-08
阿拉善左旗:构建“成长链”加强年轻干部队伍建设
2022-04-08
锡林郭勒盟西乌珠穆沁旗:坚持“三注重” 推进干部教育工作“提档升级”
2022-04-08
呼和浩特市赛罕区:“三从严”确保组织生活会开出成效
2022-04-08
鄂尔多斯市达拉特旗:打好“选育用”组合拳 加强公务员队伍建设
2022-04-08
乌兰察布市商都县:抓实“三会一课” 激发基层党组织活力
2022-04-08
乌兰察布市集宁区:做好人才“引育用留” 构建良好人才生态环境
2022-04-08
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