全国党建网站联盟
典型经验
- 锡林郭勒盟西乌珠穆沁旗：坚持“三注重” 推进干部教育工作“提档升级” 2022-04-08
- 呼和浩特市赛罕区：“三从严”确保组织生活会开出成效 2022-04-08
- 鄂尔多斯市达拉特旗：打好“选育用”组合拳 加强公务员队伍建设 2022-04-08
- 乌兰察布市商都县：抓实“三会一课” 激发基层党组织活力 2022-04-08
- 乌兰察布市集宁区：做好人才“引育用留” 构建良好人才生态环境 2022-04-08
- 阿拉善盟额济纳旗达来呼布镇：激发人才活力 助推高质量发展 2022-04-08
- 呼伦贝尔市：全面启动干部能力持续提升工程 2022-04-07
- 包头市九原区：围绕“选育管用”培养优秀年轻干部 2022-04-07
- 乌兰察布市集宁区：“1+3”开创人才工作新局面 2022-04-07
- 乌海市海勃湾区：突出政治引领 提升干部监督工作水平 2022-04-07
- 乌兰察布市四子王旗：精准实施年轻干部培养“三项工程” 2022-04-07
- 呼和浩特市玉泉区：打出村干部作风整顿“组合拳” 吹响乡村振兴“冲锋号” 2022-04-06
- 赤峰市元宝山区：人才“三力”助推乡村振兴 2022-04-06
- 通辽市库伦旗：打好“三张牌” 精准培养本土人才 2022-04-06
- 鄂尔多斯市鄂托克前旗：以项目化管理推进人才工作 2022-04-06
- 包头市东河区：抓好“三字诀” 建设高素质专业化党务干部队伍 2022-04-05
- 赤峰市喀喇沁旗：“三个注重”激励年轻干部担当作为 2022-04-04
- 鄂尔多斯市鄂托克前旗：“一招三式”让本土人才“破土”成材 2022-04-04
- 巴彦淖尔市乌拉特前旗：做活“引育用留”文章推动人才工作提档升级 2022-04-04
- 包头市深入实施“思想铸魂+补课充电”教育培训工程 推动干部素质能力大提升态新就业群体党建工作“答卷” 2022-04-03
