全国党建网站联盟
典型经验
- 呼伦贝尔市：多举措激励干部担当作为 2023-01-23
- 赤峰市喀喇沁旗：着力畅通“下”的渠道 激发干部干事创业活力 2023-01-22
- 乌兰察布市集宁区：“亮晒比”激励党员干部担当作为 2023-01-22
- 乌海市：“三抓三促”抓实述职评议考核工作 2023-01-21
- 阿拉善盟阿拉善左旗：着力打造高素质专业化的干部队伍 2023-01-21
- 呼伦贝尔市阿荣旗：党员干部进社区 办实事 强作风 2023-01-18
- 乌海市海勃湾区：多措并举 全面做好党员教育管理工作 2023-01-16
- 呼伦贝尔市满洲里市：畅通年轻干部培养“快车道” 2023-01-18
- 呼伦贝尔市：多举措激励干部担当作为 2023-01-16
- 赤峰市克什克腾旗：高标准 严要求 实举措 推荐评选“担当作为好干部” 2023-01-15
- 鄂尔多斯市乌审旗：“一库一办法两平台”为党员教育工作赋能增效 2023-01-15
- 乌兰察布市集宁区：“夜校学习班”让党的二十大精神落地开花 2023-01-15
- 兴安盟突泉县：练就会干能力 激发实干劲头 2023-01-14
- 锡林郭勒盟多伦县：持续强化驻村干部管理 2023-01-14
- 巴彦淖尔市五原县：发挥人才效能 助力乡村振兴 2023-01-14
- 赤峰市元宝山区：“四措并举”激励村干部担当作为 2023-01-13
- 阿拉善盟阿拉善高新区、示范区：多措并举 打造人才工作新格局 2023-01-13
- 呼伦贝尔市满洲里市：“三四五”模式让离退休干部老有所乐 2023-01-13
- 锡林郭勒盟太仆寺旗：着力构建堪当重任的高素质公务员队伍 2023-01-12
- 呼伦贝尔市根河市：“四个突出”激励广大干部担当作为 2023-01-12
