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典型经验
乌兰察布市商都县:“三个到位”加强和改进党员队伍建设
2024-03-13
乌海市乌达区:“三个聚焦”畅通干部教育培训“快车道”
2024-03-13
呼伦贝尔市额尔古纳市:聚焦“五个坚持” 强化人才考核工作
2024-03-13
锡林浩特市:三项措施改进高质量发展政绩考核 为基层减负赋能增效
2024-03-13
鄂尔多斯市鄂托克前旗:建强三种师资 促干部培训提质增效
2024-03-13
锡林郭勒盟乌拉盖管理区:多措并举 提高发展党员“含金量”
2024-03-13
乌兰察布市丰镇市:聚焦“点线面” 推动党员教育“扩容升级”
2024-03-12
呼和浩特市托克托县:做好发展党员工作“三字经”
2024-03-12
鄂尔多斯市杭锦旗:念好“三字诀” 抓实干部教育培训主体班次计划安排
2024-03-12
乌海市乌达区:“严”字当头 锻造高素质公务员队伍
2024-03-12
锡林浩特市:“四个抓好”强化牧区党员分类管理
2024-03-12
鄂尔多斯市东胜区:聚焦“引育用留”提升人才吸附力
2024-03-12
锡林郭勒盟太仆寺旗:“三个第一”着力锻造模范部门
2024-03-12
阿拉善盟阿拉善左旗:多措并举 推动干部人事档案工作提质增效
2024-03-12
乌海市乌达区:精准施训 严格管理 提升党员教育培训质效
2024-03-11
鄂尔多斯市东胜区:“三个聚焦”全面推进考核工作高质量发展
2024-03-11
乌海市乌达区:砥砺锻造新时代年轻干部队伍
2024-03-11
巴彦淖尔市乌拉特中旗:着力推动新时代人才工作高质量发展
2024-03-11
锡林郭勒盟乌拉盖管理区:“三三”工作模式 做好老干部“文章”
2024-03-11
乌海市乌达区:“三味真火”锻造素质过硬党员队伍
2024-03-11
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