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典型经验
乌海市乌达区:建管并用 做好干部人事档案管理工作
2024-03-07
锡林郭勒盟太仆寺旗:强素质 促担当 确保苏木乡镇领导班子任期内相对稳定
2024-03-07
锡林郭勒盟乌拉盖管理区:锻造年轻干部 激发后备力量
2024-03-07
鄂尔多斯市东胜区:党建领航促发展 品牌创建争先锋
2024-03-07
锡林郭勒盟正蓝旗:抓好用实绩效考核 激励干部实干实绩
2024-03-07
乌兰察布市四子王旗:打造“三大课堂” 提升干部教育培训质效
2024-03-06
阿拉善高新区:“三面聚能”助推党员教育提质增效
2024-03-06
乌兰察布市察右后旗:“三种模式”让农村牧区党员管理“更实在”
2024-03-06
锡林郭勒盟太仆寺旗:转变思路 横向拓源 优化打造公务员队伍“一池活水”
2024-03-06
乌兰察布市察右后旗:“三环相扣”助力选调生成长成才
2024-03-06
锡林浩特市:全面落实全区组织部长会议精神 为建设高素质干部队伍提供坚实支撑
2024-03-06
乌兰察布市商都县:聚力实施“墩苗工程”
2024-03-06
锡林郭勒盟东乌珠穆沁旗:“四个坚持”推动干部教育培训提档加速
2024-03-06
赤峰市翁牛特旗:筑巢留凤 人才安家又安心
2024-03-05
包头市石拐区委编办:通过“三举措”助推机构编制业务档案“双向”管理
2024-03-05
乌兰察布市察右后旗:“三举措”强化村干部队伍建设
2024-03-05
锡林郭勒盟阿巴嘎旗:“点线面”三维度 织密干部监督网
2024-03-05
乌海市海南区:强化人才引育用留 激活发展新动能
2024-03-04
呼伦贝尔市扎赉诺尔区:优化“六式六促”工作法为社区党员分类管理添薪蓄力
2024-03-04
乌海市乌达区:“三向发力”强化干部监督工作
2024-03-04
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