全国党建网站联盟
典型经验
- 通辽市科尔沁区：“云端课堂”开启干部教育培训“不断电”模式 2022-06-20
- 通辽市科尔沁区：“四步工作法”力促“揭榜领题”落地见效 2022-06-19
- 锡林郭勒盟乌拉盖管理区：聚焦培养年轻干部构建公务员队伍“成长链 2022-06-19
- 鄂尔多斯市鄂托克前旗：精准“三问”抓实培训工作 2022-06-19
- 巴彦淖尔市杭锦后旗：做好“三大”文章，强化村干部队伍建设 2022-06-19
- 通辽市开鲁县委组织部：三大举措为干部教育培训赋能 2022-06-19
- 锡林郭勒盟乌拉盖管理区：“三注重”强化干部政治素质考察 2022-06-19
- 赤峰市：“四个坚持”探索建立优秀年轻干部培养选拔新机制 2022-06-18
- 巴彦淖尔市：“结对帮带”助年轻干部“墩好苗” 2022-06-18
- 通辽市库伦旗抓实领导干部上讲台提升干部教育培训质效 2022-06-17
- 呼伦贝尔市：靶向施策 激励干部勇担当善作为 2022-06-17
- 阿拉善右旗：精准把脉 专业问诊 “点线面”推进专家学者建功基层 2022-06-16
- 通辽市科左后旗委组织部加快干部人事档案数字化管理进程 2022-06-16
- 锡林郭勒盟：着眼解决“三不问题” 不断完善干部政治素质考察机制 2022-06-16
- 呼伦贝尔市满洲里市：“三个深耕”硬核推动作风建设“一严到底” 2022-06-16
- 呼和浩特市赛罕区：以“三心”破“三题” 强化村干部队伍建设 2022-06-16
- 阿拉善盟额济纳旗：“选、派、管、用”建强党建指导员队伍 2022-06-16
- 包头市：在项目建设中提升干部管理服务效能 2022-06-16
- 巴彦淖尔市：以干部能力大提升推动高质量发展大跨越 2022-06-15
- 阿拉善左旗：“五抓五确保”推进干部人事档案数字化工作上水平、见实效 2022-06-15
