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典型经验
赤峰市宁城县:用好“指挥棒” 建好“生力军”
2022-05-12
通辽市扎鲁特旗:以“三优”解“三难” 赋能干部教育培训新活力
2022-05-12
阿拉善盟阿拉善左旗:强化党员干部能力培训 争做乡村振兴主力军
2022-05-12
通辽市奈曼旗开展回访调研 激励新班子实干担当
2022-05-12
锡林郭勒盟多伦县:创新党员教育模式 让党课更有“乡土味”
2022-05-11
乌兰察布市商都县:建立三支人才队伍做实乡村振兴“大文章”
2022-05-11
赤峰市巴林左旗持续激发干部干事创业“精气神”
2022-05-11
锡林郭勒盟多伦县:打造干部监督大格局 让干部“有为”更“有畏”
2022-05-11
呼伦贝尔市额尔古纳市:“三个三”发挥考核最大效能
2022-05-11
包头市九原区:“四式”考核助推干部担当作为
2022-05-11
乌兰察布市商都县:“用心”推动选调生成长成才
2022-05-11
通辽市科左后旗:创新落实人才“三引进一培养”“三服务一促进” 争做“活点”突击队
2022-05-10
乌兰察布市卓资县:三措并举 健全完善干部政治素质考准考实工作机制
2022-05-10
赤峰市翁牛特旗:“三个课堂”全面培养乡村振兴“主力军”
2022-05-10
兴安盟乌兰浩特市:打好人才振兴“组合拳”
2022-05-10
巴彦淖尔市乌拉特前旗:“三定三提升”助推公务员年度考核工作提质增效
2022-05-10
鄂尔多斯市杭锦旗:织密干部人事档案“四张网” 扎紧全面从严治党“铁篱笆”
2022-05-10
兴安盟科右前旗科尔沁镇:“四步走”扎实有序开展“晓景计划”各项工作
2022-05-10
鄂尔多斯市鄂托克前旗:分类培训 搭建干部教育“工”字线
2022-05-09
通辽市扎鲁特旗:“三化思维”破解基层年轻干部作用发挥不到位难题
2022-05-09
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