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典型经验
典型经验
通辽市:“五个坚持”推动“最强党支部”建设提质升级
2022-07-01
通辽市扎鲁特旗:做实政治家访 擦亮干部政治底色
2022-07-01
锡林郭勒盟:以党建为引领 提升基层治理水平
2022-07-01
通辽市霍林郭勒市:构建“一体两翼”模式破解人才引育难题
2022-07-01
呼和浩特市托克托县:干部挂职一线“育苗” 炼出尖兵
2022-06-30
呼伦贝尔市满洲里市:“大熔炉”淬炼组工干部“钢筋铁骨”
2022-06-30
乌海市:以“三项机制”为引力 全面提升党员档案管理工作科学化规范化水平
2022-06-30
阿拉善左旗:开设“驼乡先锋”讲堂 打造党员教育学习品牌
2022-06-30
乌海市:发挥考核“指挥棒”作用 着力破解干部“能上能下”“担当作为”难题
2022-06-30
乌兰察布市以“432”工作法推动领导干部能上能下
2022-06-30
兴安盟扎赉特旗:“干部到乡”工程 让到乡干部发力更精准
2022-06-30
鄂尔多斯市康巴什区:“量体裁衣”抓实党员教育
2022-06-29
乌兰察布市察右后旗:“三个注重”为年轻干部成长道路保驾护航
2022-06-29
包头市委组织部:对部机关党员干部开展政治家访
2022-06-28
呼和浩特市赛罕区:“三线”同频共振做好新时代干部教育培训工作
2022-06-28
乌兰察布市丰镇市:“精准滴灌”为干部“续航赋能”
2022-06-28
呼伦贝尔市牙克石市:念好“四字诀” 推动“最强党支部”建设提质升级
2022-06-28
通辽市科左后旗契合实际需求创新“引才”机制
2022-06-28
锡林郭勒盟乌拉盖管理区:推行“差异化”考核 激励干部担当作为
2022-06-28
呼和浩特市托克托县:构建“细、快、灵”式干部教育培训工作新格局
2022-06-27
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