全国党建网站联盟
典型经验
- 包头市：多措并举 全面提升组工干部业务能力 2023-03-22
- 呼伦贝尔市扎赉诺尔区：坚持“三个三”模式 提升人才发展效能 2023-03-22
- 阿拉善盟额济纳旗：“三个注重”加强挂职干部服务管理 2023-03-21
- 呼伦贝尔市鄂温克族自治旗：三个举措让流动党员“流动不流失” 2023-03-21
- 乌兰察布市丰镇市：“点线面”结合 打好干部监督“组合拳” 2023-03-21
- 赤峰市阿鲁科尔沁旗天山口镇：党建赋能基层治理 打造高水平人才队伍 2023-03-21
- 乌海市乌达区：以全周期管理推动干部挂职锻炼见实效 2023-03-21
- 呼伦贝尔市满洲里市：“三把火”烹制干部教育“玉盘珍馐” 2023-03-21
- 乌兰察布市丰镇市：念好人才“三字经” 奏响乡村振兴曲 2023-03-21
- 锡林郭勒盟镶黄旗：把握三个关键环节 提升年轻干部能力素质 2023-03-20
- 乌兰察布市凉城县：“三向发力”提振干部干事创业热情 2023-03-20
- 锡林郭勒盟正镶白旗：突出“三个强化” 推动“组团式”帮扶工作提质增效 2023-03-20
- 乌海市海南区：“三严三强化”建强机关党务干部队伍 2023-03-20
- 乌兰察布市察右后旗：多措并举 强化干部选育工作 2023-03-20
- 巴彦淖尔市临河区：为推动各项工作凝聚奋进力量 2023-03-19
- 锡林郭勒盟西乌珠穆沁旗：加强领导干部全方位管理和经常性监督 全面提升干部监督管理质效 2023-03-18
- 通辽市科左中旗：“三个三”工作法提升基层党建工作质效 2023-03-19
- 乌兰察布市丰镇市：严把驻村干部“三道关” 激活乡村振兴“源动力” 2023-03-20
- 乌兰察布市集宁区：“四个坚持”破解“人才密码” 2023-03-18
- 阿拉善盟阿拉善高新区：狠抓“三个关键” 提升组织生活会质效 2023-03-17
