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典型经验
典型经验
鄂尔多斯市乌审旗:强化正向激励 促进干部担当作为
2022-08-11
乌海市海南区:下好人才“四步棋” 跑出发展“加速度”
2022-08-11
鄂尔多斯市乌审旗:全面加强离退休干部作用发挥
2022-08-11
巴彦淖尔市:“三突出三确保”选优配强优秀年轻干部队伍
2022-08-11
鄂尔多斯市鄂托克前旗:“三抓”赋能机关党建提质增效
2022-08-11
通辽市科左中旗:推行“三学”模式提升党员教育质效
2022-08-10
呼伦贝尔市根河市:把牢干部选任关口
2022-08-10
呼和浩特市托克托县:“四点发力”提高选人用人质量
2022-08-10
通辽市库伦旗:“重点工作承诺制”推动干部真抓实干担当作为
2022-08-10
鄂尔多斯市乌审旗:“三个聚焦”推进新时代组织部门自身建设
2022-08-10
乌海市:推动干部教育培训全链条精准化发展
2022-08-10
包头市:以“三优化一服务”为抓手 全面提升干部人事档案工作水平
2022-08-10
锡林浩特市:着力完善领导班子和干部队伍常态化调研分析研判机制
2022-08-10
鄂尔多斯市东胜区:“八小时之外”干部监督“不下班”
2022-08-10
鄂尔多斯市鄂托克前旗:“三个注重”做好选调生培养管理工作
2022-08-10
通辽市库伦旗:“导师帮带”制全面提升年轻干部素能
2022-08-10
通辽市扎鲁特旗:发挥平时考核作用 激励干部担当作为
2022-08-09
包头市石拐区:建立“五项机制” 全方位推进政治素质考察工作
2022-08-09
包头市土默特右旗全周期梯队培养年轻干部
2022-08-09
呼伦贝尔市根河市:着力加强社区流动党员教育管理
2022-08-09
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