全国党建网站联盟
典型经验
- 赤峰市阿鲁科尔沁旗：党建引领“1+3+x”模式 打开培养青年干部新局面 2022-07-03
- 乌海市：发挥考核“指挥棒”作用 有效激发干部担当作为内生动力 2022-07-03
- 通辽市开发区：建好“师资库” 促干部教育稳中提质 2022-07-02
- 通辽市奈曼旗：多措并举 建立健全科级干部教育培训电子档案 2022-07-01
- 通辽市：“五个坚持”推动“最强党支部”建设提质升级 2022-07-01
- 通辽市扎鲁特旗：做实政治家访 擦亮干部政治底色 2022-07-01
- 锡林郭勒盟：以党建为引领 提升基层治理水平 2022-07-01
- 通辽市霍林郭勒市：构建“一体两翼”模式破解人才引育难题 2022-07-01
- 呼和浩特市托克托县：干部挂职一线“育苗” 炼出尖兵 2022-06-30
- 呼伦贝尔市满洲里市：“大熔炉”淬炼组工干部“钢筋铁骨” 2022-06-30
- 乌海市：以“三项机制”为引力 全面提升党员档案管理工作科学化规范化水平 2022-06-30
- 阿拉善左旗：开设“驼乡先锋”讲堂 打造党员教育学习品牌 2022-06-30
- 乌海市：发挥考核“指挥棒”作用 着力破解干部“能上能下”“担当作为”难题 2022-06-30
- 乌兰察布市以“432”工作法推动领导干部能上能下 2022-06-30
- 兴安盟扎赉特旗：“干部到乡”工程 让到乡干部发力更精准 2022-06-30
- 鄂尔多斯市康巴什区：“量体裁衣”抓实党员教育 2022-06-29
- 乌兰察布市察右后旗：“三个注重”为年轻干部成长道路保驾护航 2022-06-29
- 包头市委组织部：对部机关党员干部开展政治家访 2022-06-28
- 呼和浩特市赛罕区：“三线”同频共振做好新时代干部教育培训工作 2022-06-28
- 乌兰察布市丰镇市：“精准滴灌”为干部“续航赋能” 2022-06-28
