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典型经验
典型经验
赤峰市林西县健全机制大力培养选拔优秀年轻干部
2022-05-20
乌兰察布市察右中旗巴音乡:“三个注重”提“三力” 不断建强村干部队伍
2022-05-20
阿拉善盟:在承诺践诺督诺中推深做实党内政治生活庸俗化交易化问题集中治理
2022-05-20
赤峰市巴林右旗:以干部“硬”作风 优化营商“软”环境
2022-05-20
赤峰市巴林左旗:打好年轻干部队伍建设“选育管用”组合拳
2022-05-20
呼和浩特市赛罕区:“四抓四促”推动干部能上能下
2022-05-20
赤峰市着力健全完善培养选拔优秀年轻干部常态化工作机制
2022-05-20
锡林郭勒盟太仆寺旗:“三个三”工作法正向激励公务员队伍拒绝“躺平”
2022-05-20
呼和浩特市清水河县:紧扣“揭榜领题” 抓实“最强党支部”建设
2022-05-20
霍林郭勒市:开辟“四色课堂” 推进干部教育培训扩面提质
2022-05-20
呼和浩特市托克托县:推动集中治理党内政治生活庸俗化交易化问题工作见行见效
2022-05-20
通辽市科左后旗:采取“闭环式”反馈手段激发年度考核工作新动能
2022-05-20
包头市白云鄂博矿区:抓好选人用人导向 打造过硬干部队伍
2022-05-20
赤峰市巴林右旗巴彦琥硕镇:聚力“三化” 助推干部教育培训提质增效
2022-05-19
兴安盟扎赉特旗好力保镇:探索“五学”模式 构建“党建大学习”体系
2022-05-19
乌兰察布市察右中旗:“三聚焦” 开创离退休干部教育管理新局面
2022-05-19
赤峰市克什克腾旗着力健全领导干部能上能下工作机制
2022-05-19
兴安盟科右前旗:以切实举措扎实推进“干部到乡”工程
2022-05-19
通辽市扎鲁特旗:“五个坚持”工作法考准考实干部政治素质
2022-05-19
乌兰察布市集宁区:“六项工程”助力干部队伍“赋能提素”
2022-05-19
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内蒙古自治区党委、自治区人民政府关于表彰第七届内蒙古自治区“人民满意的公务员”和“人民满意的公务员集体”的决定
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