全国党建网站联盟
典型经验
- 巴彦淖尔市临河区：聚焦“选育用管”全链条发力 确保年轻干部成“材” 2022-06-01
- 乌兰察布市集宁区：“三突出” 考准考实干部 2022-06-01
- 乌兰察布市察右中旗：“三举措”建强嘎查村后备干部 2022-05-31
- 呼和浩特市和林格尔县：“五位一体”全力推进最强党支部提质升级 2022-05-31
- 阿拉善左旗：以“两坚守、两坚持”推进集中治理工作取得实效 2022-05-31
- 乌兰察布市集宁区：多措并举为干部“充电赋能” 2022-05-31
- 阿拉善高新区：强化警示教育 筑牢思想防线 2022-05-30
- 包头市固阳县：突出“三严标准”提高农村发展党员质量 2022-05-30
- 呼和浩特市赛罕区：“三个提升”确保集中治理党内政治生活庸俗化交易化问题落地见效 2022-05-30
- 阿拉善盟：提升党务干部素质能力 更好发挥示范引领作用 2022-05-30
- 呼和浩特市：常态化培养选拔优秀年轻干部 聚集推动高质量发展有生力量 2022-05-30
- 通辽市科左后旗：四项举措破解干部教育培训难题 2022-05-29
- 阿拉善盟阿拉善左旗：搭建“联系桥”助力选调生“加速跑” 2022-05-29
- 呼和浩特市：坚持动真碰硬 推进领导干部能上能下常态化长效化 2022-05-29
- 乌海市委直属机关工委：抓好“学习强国”学用推广 推动理论武装走深走实 2022-05-29
- 鄂尔多斯市鄂托克前旗：发挥“三类”师资作用 提升教育培训质效 2022-05-29
- 乌海市海南区：大力实施“干部专业化能力提升教育行动” 持续为推动高质量发展赋能 2022-05-28
- 通辽市科左中旗：摸清需求 补齐短板 着力打造乡土人才队伍 2022-05-27
- 阿拉善盟孪井滩生态移民示范区：念好“三字诀” 打造人才队伍建设新格局 2022-05-27
- 呼和浩特：以破解“三不”激励干部担当作为 2022-05-27
