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典型经验
鄂尔多斯市乌审旗:“三个突出”加强干部全方位管理和经常性监督
2023-07-27
包头市土默特右旗:“三强化”奏好流动党员暖心管理“新篇章”
2023-07-27
乌兰察布市商都县:“3+3”模式助力公务员扬帆起航
2023-07-27
赤峰市:三剂“良方”为党员“补钙提能”
2023-07-27
锡林郭勒盟多伦县:“三措并举”破解流动党员管理“五大难题”
2023-07-27
鄂尔多斯市东胜区:在职党员“回家” 志愿服务“到家”
2023-07-27
赤峰市宁城县:一线考察亮新招 激励干部勇担当
2023-07-27
乌兰察布市兴和县:“3+3”持续助力选调生成长成才
2023-07-26
乌海市乌达区:精准发力擘画公务员管理“新图景”
2023-07-26
鄂尔多斯市杭锦旗:“刚柔相济”铺出聚才兴业“高速路”
2023-07-26
阿拉善高新区:紧抓干部“三注重”提能增效促发展
2023-07-26
锡林郭勒盟太仆寺旗:“三个到位”畅通“12380”监督渠道
2023-07-25
乌兰察布市四子王旗:练好“四招” 打造人才集聚“强磁场”
2023-07-25
阿拉善高新区:“123”工作法全面提升干部人事档案管理水平
2023-07-25
鄂尔多斯市杭锦旗:念好“三字经” 做实绩效考核
2023-07-25
锡林郭勒盟镶黄旗:“1+1”模式助力选调生“一路生花”
2023-07-25
赤峰市林西县:“九个坚持”着力健全优秀年轻干部发现培养选拔机制
2023-07-25
鄂尔多斯市杭锦旗:提升“四个维度” 着力推动干部教育培训“培根铸魂”
2023-07-25
阿拉善盟额济纳旗:“三变模式”助推年轻干部实战化培训提质增效
2023-07-24
巴彦淖尔市临河区:为乡村振兴注入人才“活水”
2023-07-24
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