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典型经验
典型经验
乌兰察布市兴和县:“四步骤”打造公务员管理全链条
2023-05-04
锡林郭勒盟多伦县:创建“四心”党建 提升离退休党员教育管理效能
2023-05-04
呼和浩特市托克托县:“两考四评一推优”提高实绩考核精准度
2023-05-04
锡林郭勒盟二连浩特市:坚持筑巢引凤 为口岸高质量发展提供基础性人才支撑
2023-05-04
鄂尔多斯市杭锦旗委党校:“四类”课堂推进党员教育走深走实
2023-05-03
呼伦贝尔市:推深做实“强医计划”为卫生健康事业发展夯基赋能
2023-05-03
鄂尔多斯市鄂托克前旗城川镇:选派干部人才“到一线” 助力乡村振兴“加速跑”
2023-05-02
兴安盟乌兰浩特市:“一领域一品牌”推动专家人才服务基层“百花齐放”
2023-05-01
阿拉善盟孪井滩生态移民示范区:上好“三堂课” 推动年轻干部教育培训提质增效
2023-05-01
包头市青山区:开展各领域人才岗位大练兵
2023-04-30
赤峰市元宝山区:“点线面”工作法助推老干部工作提质增效
2023-04-30
锡林郭勒盟锡林浩特市:“三做到”规范干部人事档案日常管理
2023-04-29
乌海市海勃湾区:“六个做到”打造推动地区事业发展的高素质干部队伍
2023-04-29
乌兰察布市化德县:“三维发力”为党员教育培训“提神赋能”
2023-04-29
锡林浩特市:“三个针对”让离退休干部工作更走心
2023-04-28
锡林郭勒盟苏尼特右旗:聚焦“三节点”提升干部培训质效
2023-04-28
呼和浩特市托克托县:扎实做好干部人事
2023-04-28
锡林郭勒盟多伦县:“三个注重”全链条培养选拔优秀年轻干部
2023-04-27
乌兰察布市四子王旗:“三曲”齐奏谱好人才交响曲
2023-04-27
鄂尔多斯市杭锦旗:“三道加法”为领导干部“充电赋能”
2023-04-27
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