全国党建网站联盟
典型经验
- 包头市土右旗：打造“全流程”培训体系 2024-01-27
- 锡林郭勒盟东乌珠穆沁旗：建立“建、审、用”工作链条 推动人事档案工作提质增效 2024-01-26
- 乌兰察布市：发挥“头雁作用” 激发基层干部“群雁活力” 2024-01-26
- 乌海市乌达区：开展精准化、差异化考核 助推高质量发展 2024-01-26
- 巴彦淖尔市乌拉特中旗：推动新时代人才工作高质量发展 2024-01-26
- 乌兰察布市四子王旗：“三大工程”夯实乡村振兴人才支撑 2024-01-25
- 乌海市海南区：三个“精准”提升干部人事档案管理质效 2024-01-25
- 乌兰察布市商都县：找准“关键点”助力党员教育提质增效 2024-01-25
- 锡林郭勒盟太仆寺旗：发挥考核“指挥棒”作用 压实驻村干部帮扶责任 2024-01-25
- 鄂尔多斯市鄂托克前旗：“三个坚持”深化党员干部调查研究工作 2024-01-25
- 锡林浩特市：“四变”促“四化” 推动平时考核提质增效 2024-01-25
- 乌兰察布市集宁区常青街道：运用“三个结合”激励干部担当作为 2024-01-24
- 锡林浩特市：“三点发力”强化干部人事档案日常管理 2024-01-24
- 锡林浩特市：点亮干部轮岗交流“四盏灯” 激活干事创业“干细胞” 2024-01-24
- 乌兰察布市察右后旗：做好“四篇文章”激活村级后备力量“一池春水” 2024-01-24
- 阿拉善高新区：“四个维度”构建干部大监督工作格局 2024-01-24
- 乌兰察布市商都县：多措并举从严管“档” 2024-01-24
- 乌兰察布市察右后旗：跟岗锻炼“三步曲”助力年轻干部成长成才 2024-01-23
- 锡林郭勒盟乌拉盖管理区：“传红守绿” 党员教育走“新”更走心 2024-01-23
- 乌兰察布市凉城县：主题教育推动干部队伍担当作为精气神进一步提振 2024-01-23
