全国党建网站联盟
典型经验
- 乌兰察布市丰镇市：打好干部教育培训“三张牌” 2024-01-17
- 锡林郭勒盟阿巴嘎旗：在职党员“双报到” “三圈”融合优治理 2024-01-17
- 乌兰察布市察右后旗：“三步走”夯实干部管理质效 2024-01-17
- 包头市九原区直机关工委：实施“三铸”工程 推动模范机关创建走深走实 2024-01-17
- 鄂尔多斯市鄂托克前旗：聚焦“三链” 大力培养选拔年轻干部 2024-01-17
- 包头市：“四点发力”建优建强事业单位干部队伍 2024-01-17
- 乌兰察布市商都县：“三个明确”擘画人才服务品牌 2024-01-16
- 呼伦贝尔市牙克石市：“3+党课”让党员教育升温见效 2024-01-16
- 乌兰察布市察右后旗：坚持“四个结合”提升干部教育培训质效 2024-01-16
- 锡林郭勒盟太仆寺旗：打好“一把手”监督组合拳 2024-01-16
- 包头市九原区：以“有解思维”打造年轻干部“选育管用”全链条成长机制 2024-01-16
- 鄂尔多斯市杭锦旗：用活“微元素”写好党员教育“大文章” 2024-01-16
- 乌兰察布市丰镇市：严把“三关”推动党员干部教育培训走深走实 2024-01-15
- 巴彦淖尔市临河区：以考促干激发高质量发展新动能 2024-01-15
- 乌兰察布市察右后旗：推动党员“双报到” 赋能社区“微治理” 2024-01-15
- 锡林郭勒盟苏尼特右旗：“四个维度”精准考核促实干 2024-01-15
- 乌兰察布市丰镇市：“三个维度”加强年轻干部监督管理 2024-01-15
- 锡林郭勒盟阿巴嘎旗：“收官”不“收劲” 点亮主题教育“成色” 2024-01-15
- 包头市九原区：开展招才引智大走访 2024-01-14
- 包头市：让干部下之有据下后能上 2024-01-14
