全国党建网站联盟
典型经验
- 乌海市：坚持“三结合”培育壮大本土人才队伍 2023-11-27
- 乌兰察布市商都县：“头雁”振翅吹响乡村人才“集结号” 2023-11-27
- 鄂尔多斯市：鼎力支持顶尖人才 吸引储备青年人才 2023-11-26
- 巴彦淖尔市乌拉特中旗：抓好三个环节 加强选调生培养管理 2023-11-26
- 鄂尔多斯市鄂托克旗：离任交接让责任“无缝对接” 2023-11-26
- 锡林郭勒盟镶黄旗：对苏木镇领导班子“把脉问诊” 2023-11-25
- 呼和浩特市：提升公务员管理信息化水平 2023-11-25
- 鄂尔多斯市准格尔旗：共联共建 跟踪问效 2023-11-25
- 乌兰察布市商都县：“大讲堂”开辟干部提能新路径 2023-11-24
- 乌海市乌达区：持续抓好干部人事档案管理工作 2023-11-24
- 乌兰察布市察右后旗：“三项举措”探索流动党员教育管理新路径 2023-11-24
- 赤峰市宁城县：建立干部政治素质档案 2023-11-24
- 阿拉善高新区：紧盯派管考用 让挂职干部“真挂实干” 2023-11-24
- 乌兰察布市察右后旗：“五个加强”扎实做好干部人事档案工作 2023-11-23
- 锡林郭勒盟镶黄旗：“三字诀”强化公务员信息管理 2023-11-23
- 鄂尔多斯市杭锦旗：“六育融合”厚植干部教育培训师资新篇章 2023-11-23
- 乌兰察布市丰镇市：“三个突出”力促干部教育走深走实 2023-11-23
- 锡林郭勒盟锡林浩特市：用好职级晋升“助推剂” 激发公务员干事创业内生动力 2023-11-23
- 乌兰察布市丰镇市：“三聚焦”推动公务员职级晋升工作有序开展 2023-11-22
- 乌海市乌达区：修“内功” 练“外力” 强化年轻干部培养 2023-11-22
