典型经验
- 乌海市乌达区：“四个坚持”锻造过硬组工干部队伍 2024-04-09
- 锡林浩特市：“三个精准”把好公务员入口关 2024-04-08
- 乌兰察布市商都县：“小支点”撬动流动党员管理“大杠杆” 2024-04-08
- 阿拉善盟阿拉善左旗：“述”出政治优势 “考”出发展实力 “评”出潜在动能 2024-04-08
- 锡林郭勒盟太仆寺旗：“三措并举”转变组工干部工作作风 2024-04-08
- 乌海市乌达区：从严管档用档 提升干部人事档案管理水平 2024-04-08
- 锡林郭勒盟阿巴嘎旗：“三措并举”助力机关党建提质增效 2024-04-08
- 巴彦淖尔市乌拉特中旗：精耕乡土“人才田” 让乡土人才“破土飘香” 2024-04-08
- 乌兰察布市商都县：“招商引资+招才引智”激发人才活力 2024-04-08
- 乌海市乌达区：“严、准、实”推动信息档案工作实现“三个提升” 2024-04-08
- 乌兰察布市凉城县：“全链条”工作法 打造模范组织部 2024-04-07
- 锡林郭勒盟乌拉盖管理区：严把“四关”规范党费收缴管理使用 2024-04-07
- 乌海市乌达区：四个“坚持”深化模范部门和过硬队伍建设 2024-04-07
- 呼和浩特市托克托县：优化考核体系 提升实绩考核质效 2024-04-07
- 兴安盟扎赉特旗：党员应急动员发挥作用机制显成效 2024-04-07
- 锡林浩特市：“三聚焦三确保”不断提升干部档案管理“三化”水平 2024-04-07
- 巴彦淖尔市乌拉特中旗：做深做实干部政治素质考察工作 2024-04-07
- 赤峰市：实施干部能力持续提升工程 赋能精细准 干事动力足 2024-04-07
- 鄂尔多斯市杭锦旗：“严”字当头 力促2024年干部教育培训工作圆满完成 2024-04-07
- 呼伦贝尔市陈巴尔虎旗：强基固本 蓄势赋能 做实新时代党员教育“闭环矩阵” 2024-04-07
