全国党建网站联盟
典型经验
- 乌兰察布市丰镇市：严把“三关”推动党员干部教育培训走深走实 2024-01-15
- 巴彦淖尔市临河区：以考促干激发高质量发展新动能 2024-01-15
- 乌兰察布市察右后旗：推动党员“双报到” 赋能社区“微治理” 2024-01-15
- 锡林郭勒盟苏尼特右旗：“四个维度”精准考核促实干 2024-01-15
- 乌兰察布市丰镇市：“三个维度”加强年轻干部监督管理 2024-01-15
- 锡林郭勒盟阿巴嘎旗：“收官”不“收劲” 点亮主题教育“成色” 2024-01-15
- 包头市九原区：开展招才引智大走访 2024-01-14
- 包头市：让干部下之有据下后能上 2024-01-14
- 阿拉善盟：考核考出真成绩 2024-01-13
- 锡林郭勒盟太仆寺旗：跟踪管理新录用公务员 2024-01-13
- 赤峰市阿鲁科尔沁旗：“四到位四确保”让流动党员在主题教育中不掉队 2024-01-12
- 乌兰察布市丰镇市：构建“三式”体系打造党员教育“新矩阵” 2024-01-12
- 乌兰察布市商都县：运用“三项机制”激励干部担当作为 2024-01-12
- 乌海市乌达区：党员教育培训要“精益求精” 2024-01-12
- 乌兰察布市丰镇市：“三位一体”精准发力助力年轻干部成长 2024-01-12
- 锡林郭勒盟阿巴嘎旗：“三真三实”抓好基层党建述职评议 2024-01-12
- 鄂尔多斯市鄂托克前旗：“三抓三突出”推动干部监督走深走实 2024-01-12
- 乌海市乌达区：“精准导向”高质量做好公务员统计工作 2024-01-11
- 乌兰察布市丰镇市：三举措推动党员管理提质增效 2024-01-11
- 乌兰察布市商都县：凝聚“银发力量” 激发“红色动能” 2024-01-11
