全国党建网站联盟
典型经验
- 阿拉善高新区：紧盯派管考用 让挂职干部“真挂实干” 2023-11-24
- 乌兰察布市察右后旗：“五个加强”扎实做好干部人事档案工作 2023-11-23
- 锡林郭勒盟镶黄旗：“三字诀”强化公务员信息管理 2023-11-23
- 鄂尔多斯市杭锦旗：“六育融合”厚植干部教育培训师资新篇章 2023-11-23
- 乌兰察布市丰镇市：“三个突出”力促干部教育走深走实 2023-11-23
- 锡林郭勒盟锡林浩特市：用好职级晋升“助推剂” 激发公务员干事创业内生动力 2023-11-23
- 乌兰察布市丰镇市：“三聚焦”推动公务员职级晋升工作有序开展 2023-11-22
- 乌海市乌达区：修“内功” 练“外力” 强化年轻干部培养 2023-11-22
- 赤峰市巴林右旗：培优育强“五支队伍”构建乡村治理新格局 2023-11-22
- 呼伦贝尔市满洲里市：锻造新时代组工干部 2023-11-22
- 乌海市乌达区：加强教育培养 练就年轻干部“硬脊梁” 2023-11-21
- 锡林郭勒盟苏尼特左旗委组织部：“双学双比”为组工干部“蓄力赋能” 2023-11-21
- 巴彦淖尔市乌拉特中旗：造好“试金石” 练出“真干部” 2023-11-21
- 乌海市乌达区：全面强化干部人事档案管理工作 2023-11-21
- 通辽市开鲁县：驻村干部返岗后带回“乡土味” 2023-11-21
- 乌海市乌达区：以精细化管理促进公务员信息系统建用结合 2023-11-21
- 鄂尔多斯市鄂托克前旗：“多管齐下”提升干部监督“三个度” 2023-11-21
- 乌海市乌达区苏海图街道党工委：流动党员“流动”不“流学” 确保主题教育“全覆盖” 2023-11-20
- 乌海市委党校：用好用活优势资源 更好为党育才献策 2023-11-20
- 赤峰市松山区：工作一线为考场 精准识别好干部 2023-11-20
