全国党建网站联盟
典型经验
- 优化成长链 锻造“生力军” 2023-11-28
- 兴安盟：精准培训“填补”干部履职能力短板弱项 2023-11-28
- 锡林郭勒盟太仆寺旗：聚焦嘎查村级干部“选育管用” 提升基层治理能力 2023-11-28
- 呼伦贝尔市扎兰屯市：组织为干部担当带动干部为事业担当 2023-11-28
- 乌兰察布市四子王旗：以“三化”建设助力干部人事档案工作提质增效 2023-11-28
- 阿拉善盟阿拉善右旗：“点线面”全维度构建干部监督立体防线 2023-11-28
- 乌兰察布市商都县：以流动党员“三化”机制推动主题教育全覆盖 2023-11-27
- 巴彦淖尔市乌拉特中旗：抓好“选育用管” 打造高素质年轻干部队伍 2023-11-27
- 乌海市：坚持“三结合”培育壮大本土人才队伍 2023-11-27
- 乌兰察布市商都县：“头雁”振翅吹响乡村人才“集结号” 2023-11-27
- 鄂尔多斯市：鼎力支持顶尖人才 吸引储备青年人才 2023-11-26
- 巴彦淖尔市乌拉特中旗：抓好三个环节 加强选调生培养管理 2023-11-26
- 鄂尔多斯市鄂托克旗：离任交接让责任“无缝对接” 2023-11-26
- 锡林郭勒盟镶黄旗：对苏木镇领导班子“把脉问诊” 2023-11-25
- 呼和浩特市：提升公务员管理信息化水平 2023-11-25
- 鄂尔多斯市准格尔旗：共联共建 跟踪问效 2023-11-25
- 乌兰察布市商都县：“大讲堂”开辟干部提能新路径 2023-11-24
- 乌海市乌达区：持续抓好干部人事档案管理工作 2023-11-24
- 乌兰察布市察右后旗：“三项举措”探索流动党员教育管理新路径 2023-11-24
- 赤峰市宁城县：建立干部政治素质档案 2023-11-24
