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典型经验
锡林郭勒盟正镶白旗:“三个严抓”强化公务员管理
2024-10-22
锡林郭勒盟锡林浩特市:紧盯“四度”构建干部监督管理新格局
2024-10-22
阿拉善盟阿拉善高新区:“三措并举”推动机关党建与业务工作深度融合
2024-10-22
锡林浩特市:严把“三个关口” 提升干部人事档案管理工作水平
2024-10-22
包头市:锻造堪当时代重任的高素质干部队伍
2024-10-21
巴彦淖尔市杭锦后旗:书记“打擂”展风采 比武争星促提升
2024-10-21
乌海市乌达区:搭平台优机制促成效 增强人才向心力
2024-10-21
乌兰察布市商都县:“紧抓”科技帮扶机遇 释放乡土人才动能
2024-10-21
锡林郭勒盟镶黄旗:谱好“选育管用四部曲”锻造高素质公务员队伍
2024-10-18
锡林郭勒盟锡林浩特市委组织部:“四个强化”推动各项工作取得新成效
2024-10-18
阿拉善盟阿拉善高新区:“一标准两必谈三关键” 拧紧干部监督链条
2024-10-18
乌兰察布市商都县:持续提升党员教育培训质效
2024-10-17
锡林郭勒盟锡林浩特市:严把“三个关口” 提升干部人事档案管理工作水平
2024-10-17
锡林郭勒盟多伦县:“精准破题”解决流动党员管理“三大难题”
2024-10-17
谁能干让谁干 谁优秀谁优先 “揭榜挂帅”激励实干者勇挑大梁
2024-10-17
阿拉善盟阿拉善高新区:“三道关口”让党员教育行稳致远
2024-10-16
锡林郭勒盟正蓝旗:“四个环节”聚焦青年干部培养选拔
2024-10-15
乌海市乌达区:“三强化”为党外干部队伍建设“铺路搭桥”
2024-10-15
锡林浩特市:多措并举拓展党员教育培训新路径
2024-10-14
巴彦淖尔市磴口县:出台招才引智“十条措施” 为县域经济高质量发展“赋能加码”
2024-10-14
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