全国党建网站联盟
典型经验
- 呼和浩特市托克托县：驾稳干部成长“三驾马车” 2022-07-26
- 通辽市科左后旗：抓住“三个关键” 为干部管理工作提供优质服务 2022-07-26
- 兴安盟：在积极探索中推动干部能上能下破题开局 2022-07-25
- 通辽市库伦旗：填补负面激励缺位 推动干部能上能下 2022-07-25
- 呼和浩特市赛罕区：“充能养护”为年轻干部干事创业“保驾护航” 2022-07-24
- 巴彦淖尔：念好四字诀 建强党支部 2022-07-24
- 乌兰察布市化德县：“六连招”进一步激发干部担当作为 2022-07-23
- 呼和浩特市清水河县：聚焦重点难点 推动组织工作“优解破题” 2022-07-23
- 包头市九原区：党员干部“领难题 办实事” 用情用力“解民忧 暖民心” 2022-07-23
- 乌兰察布市集宁区：“四聚焦”答出干部政治素质考察“最优解” 2022-07-23
- 通辽市霍林郭勒市：补短板强弱项 提升党务工作者履职能力 2022-07-22
- 乌海市乌达区：探索建立 “三抓三融”工作机制 为新业态新就业群体加装“红色引擎” 2022-07-22
- 鄂尔多斯市东胜区：干部教育培训有“力度”更有“温度” 2022-07-22
- 通辽市奈曼旗明仁苏木：实施全域党建“1314”工程 打好基层党建“四张牌” 2022-07-22
- 赤峰市克什克腾旗：“1+14”新政打造“三最”人才发展环境 2022-07-22
- 鄂尔多斯市鄂托克前旗：打造“533”培训模式 2022-07-22
- 呼伦贝尔市阿荣旗：“全链条”模式锻造农村党员致富带头人队伍 2022-07-22
- 乌兰察布市察右后旗：“三点发力”激发人才工作新动能 2022-07-21
- 乌海市乌达区：谱好“四部曲” 奏响年轻干部成长成才新篇章 2022-07-21
- 赤峰市松山区：多措并举力促年轻干部培养选拔实现“五个转变” 2022-07-21
