全国党建网站联盟
典型经验
- 通辽市科左中旗：推行“三学”模式提升党员教育质效 2022-08-10
- 呼伦贝尔市根河市：把牢干部选任关口 2022-08-10
- 呼和浩特市托克托县：“四点发力”提高选人用人质量 2022-08-10
- 通辽市库伦旗：“重点工作承诺制”推动干部真抓实干担当作为 2022-08-10
- 鄂尔多斯市乌审旗：“三个聚焦”推进新时代组织部门自身建设 2022-08-10
- 乌海市：推动干部教育培训全链条精准化发展 2022-08-10
- 包头市：以“三优化一服务”为抓手 全面提升干部人事档案工作水平 2022-08-10
- 锡林浩特市：着力完善领导班子和干部队伍常态化调研分析研判机制 2022-08-10
- 鄂尔多斯市东胜区：“八小时之外”干部监督“不下班” 2022-08-10
- 鄂尔多斯市鄂托克前旗：“三个注重”做好选调生培养管理工作 2022-08-10
- 通辽市库伦旗：“导师帮带”制全面提升年轻干部素能 2022-08-10
- 通辽市扎鲁特旗：发挥平时考核作用 激励干部担当作为 2022-08-09
- 包头市石拐区：建立“五项机制” 全方位推进政治素质考察工作 2022-08-09
- 包头市土默特右旗全周期梯队培养年轻干部 2022-08-09
- 呼伦贝尔市根河市：着力加强社区流动党员教育管理 2022-08-09
- 通辽市霍林郭勒市：“四个模块”精准施训提质效 2022-08-09
- 鄂尔多斯市乌审旗：“三大课堂”拓宽干部教育培训 2022-08-09
- 乌海市委组织部：发挥“三个作用”助力打赢疫情防控阻击战 2022-08-09
- 阿拉善右旗：“三个三”做好新时代干部教育培训工作 2022-08-09
- 兴安盟乌兰浩特市义勒力特镇：“孵”人才 “化”动能 2022-08-09
