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典型经验
典型经验
满洲里市:“三转变”转出党员教育新感觉
2022-05-18
呼和浩特市托克托县:“揭榜领题”破难题
2022-05-18
阿拉善右旗:多措并举齐发力 集中治理显成效
2022-05-18
呼和浩特市托克托县:建立“五个一”工作机制 提升“最强党支部”工作质效
2022-05-18
鄂尔多斯市东胜区:一个“关键”两项“转变”推动考核工作提质增效
2022-05-18
赤峰市:“全方位”政治素质考察 打造可堪重任的干部队伍
2022-05-18
乌兰察布市:人才引回来 发展活起来
2022-05-18
包头市土右旗:“头雁计划”助燃乡村振兴
2022-05-18
乌兰察布市集宁区:画好干部“三像”,推动干部能上能下
2022-05-17
兴安盟突泉县:让优秀人才扎根乡村
2022-05-17
乌兰察布市察右后旗:“三个抓牢”提升党员教育管理水平
2022-05-17
阿拉善高新区:坚持思想铸魂 打造滋养党性的“源头活水”
2022-05-17
阿拉善盟:党员干部“四个带头”推动集中治理走深走实
2022-05-17
呼伦贝尔市牙克石市:“三选三解”让“百场党课下基层”活动“渐次开花”
2022-05-17
赤峰市敖汉旗:为人才扎根基层厚植沃土
2022-05-17
通辽市扎鲁特旗:“三个聚焦”推动公务员平时考核见实效
2022-05-17
乌兰察布市察右后旗:注重提升“三种能力” 加强组工干部队伍建设
2022-05-17
鄂尔多斯市康巴什区:突出“三化” 抓实干部人事档案审核
2022-05-16
通辽市奈曼旗青龙山镇:用考核说话 推动村干部能上能下机制落实落细
2022-05-16
包头市土右旗:勤学笃行 转变作风 打造高素质专业化的组工干部队伍
2022-05-16
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