全国党建网站联盟
典型经验
- 通辽市扎鲁特旗：聚焦“四新”培养使用优秀年轻干部 2022-07-12
- 锡林郭勒盟苏尼特左旗：着眼实现“三化” 多渠道推进“铸牢中华民族共同体意识”教育培训工程 2022-07-12
- 乌兰察布市察右后旗：“多措并举”激活人才振兴新动能 2022-07-11
- 阿拉善右旗：“三个三”做好新时代干部教育培训工作 2022-07-11
- 包头市土右旗：多点发力破解人才短缺难题 2022-07-11
- 通辽市奈曼旗：多向发力激励干部担当作为 2022-07-11
- 乌兰察布市察右后旗：抓实村干部培训 夯实基层战斗堡垒 2022-07-10
- 赤峰市红山区：推动干部队伍实现“能上能下”的良性循环 2022-07-10
- 赤峰市巴林右旗：“搭台赋能 强基兴才” 推动优秀年轻干部论坛办有成效 2022-07-09
- 乌海市海勃湾区：以“五个坚持”为主体 为干部工作注入“强心剂” 2022-07-09
- 乌兰察布市化德县：加快村级后备力量培养 助力乡村振兴 2022-07-09
- 通辽市库伦旗：扎实推进年轻干部“墩苗式”培养 2022-07-08
- 锡林郭勒盟乌拉盖管理区：“管用引育留”提升人才工作质效 2022-07-08
- 赤峰市喀喇沁旗开辟招才引智“绿色通道” 2022-07-08
- 呼和浩特市托克托县：“243法”综合研判 提高年度考核精准度 2022-07-07
- 包头市九原区：不断完善科级干部政治素质档案 着力为科级干部画准画实“政治像” 2022-07-07
- 乌兰察布市察右中旗宏盘乡：“三项举措”促年轻干部快速成长 2022-07-07
- 赤峰市宁城县：“三把锁”推进村党组织书记县级备案管理“严细实” 2022-07-07
- 通辽市库伦旗：干部监督“三色”预警推进干部能上能下 2022-07-07
- 锡林郭勒盟正镶白旗：“红黄绿”多角度研判监测领导班子运行 2022-07-07
